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　　泉科〔2025〕71号

各有关单位：

　　为进一步促进“产学研用”深度融合，充分发挥科技创新支撑引领和人才第一资源作用，支持企业和高校院所之间人才流动、技术合作，我局面向科技型企业组织征集了“科技副总”需求。经评审，现将筛选后的泉州市2025年度“科技副总”需求清单予以公布，并开展“科技副总”人选匹配准备工作。有关事项通知如下：

　　一、“科技副总”资格条件

　　（一）与我市高校、科研机构签订三年以上聘用合同的科研人员（当前聘用合同剩余聘期不足三年的，由派出单位出具到期续聘证明）。

　　（二）政治素养好、学风作风优良，在相关领域具备一定科研创新能力，具有服务科技型企业的经历和积极意愿。

　　（三）一般应具有博士学位或副高及以上专业技术职称，首聘年龄一般不超过55周岁，同等条件下优先支持40周岁（含）以下的青年科技人才。对拥有核心知识产权或成熟科技成果、我市科技型企业急需紧缺的人才，可适当放宽年龄、学历、职称等要求。

　　二、“科技副总”申报程序

　　根据工作安排，2025年度计划选派15名高校、科研机构的高层次科技人才赴科技型企业担任“科技副总”。

　　（一）供需对接。按照公开发布的“科技副总”需求清单（附件1），高校、科研机构的科研人员，经所在单位同意后，同派驻企业开展对接（清单中有企业联系人）。

　　（二）遴选确认。派驻企业择优确定1名科研人员作为“科技副总”人选，并签订合作协议（参考模板见附件2），确定双方权利与义务，明确服务事项与约束条款。

　　（三）报送名单。县（市、区）科技主管部门审核把关后，于7月20日前将“科技副总”人选情况报送市科技局。报送材料清单包括：合作协议书、“科技副总”申报书（附件3）及相关佐证材料。以上材料应完整齐全，内容真实可靠，一式三份双面打印合订胶装。

　　（四）材料审核。市科技局对报送材料进行审核，通过审核的进入“科技副总”人选与企业匹配度考察环节。凡弄虚作假者，一经发现并核实后，取消3年申报的资格，并列入失信人员名单。

　　三、“科技副总”考察准备

　　“科技副总”人选与企业匹配度重点考察：本人工作经历与科研能力；与拟派驻企业需求的匹配度；现场汇报及合作准备情况等方面。具体时间另行通知，请提前做好准备。

　　联系人：刘惠萍，22579330，[email protected]。

　　附件：1.泉州市“科技副总”岗位需求汇总表

　　2.泉州市“科技副总”合作协议书（参考模板）

　　3.泉州市“科技副总”申报书

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　　2025年6月17日